Es importante que se cumplan los derechos de los trabajadores porque si no es una gran injusticia. También es importante para que los trabajadores disfruten de su trabajo.
Algunos ejemplos son:
- Si el patrón no cumple con el salario mínimo, al trabajador se le va a hacer muy difícil mantener a su familia, darle de comer, tener una vivienda en buen estado …
- Tampoco si no se le cumplen con las vacaciones anuales no va a tener descanso, se va a aburrir muy rápido y no va a trabaja bien
Publicado por: Paula
No sería más bien que el desempeño laboral disminuye por el cansancio mental y asi es la necesidad de vacaciones pero lo demás está bien
ResponderEliminarJean Paul
Si no habriqn estas "reglas" el trabajo seria muy injusto y no se podria disfrutar.
ResponderEliminarque bien que se hagan reglas o obligaciones para el trabajo
ResponderEliminar-Américo-
Tenemos que cumplirlos .
ResponderEliminarEste comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminartambién pasa que cuando el patrón no cumple esas reglas el trabajador no dice nada por miendo a que lo despidan
ResponderEliminarEstas reglas no siempre se cumplen ya q hay muchos jefes q son injustos con sus trabajadores
ResponderEliminarTenemos que cumplir esos derechos para que los trabajadores estén satisfechos en su trabajo.
ResponderEliminarEs importante disfrutar de los derechos que nos brinda el país porque así tenemos una buena calidad de vida.
ResponderEliminarde jorge