Es importante que se cumplan los derechos de los trabajadores porque si no es una gran injusticia. También es importante para que los trabajadores disfruten de su trabajo.
Algunos ejemplos son:
- Si el patrón no cumple con el salario mínimo, al trabajador se le va a hacer muy difícil mantener a su familia, darle de comer, tener una vivienda en buen estado …
- Tampoco si no se le cumplen con las vacaciones anuales no va a tener descanso, se va a aburrir muy rápido y no va a trabaja bien
Publicado por: Paula